Проект Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ предложили в Министерстве труда. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов 31 июля. Предлагается вывести самозанятых из сферы действия трудового законодательства.

Как следует из пояснительной записки, из предмета регулирования трудового законодательства планируется исключить деятельность самозанятых и работодателей — физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями.

Такое решение принято в связи с тем, что подобная деятельность зачастую ведется без соответственного оформления отношений. Кроме того, в таких случаях практически отсутствует контроль за соблюдением трудового законодательства.

Речь идет о деятельности граждан, связанной с частными услугами по репетиторству, уходу за детьми и больными, а также уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства, которые часто работают без соответствующего оформления. Таким образом, работодатель не может нести ответственность и выполнять обязанности, которые предусмотрены Трудовым кодексом.

При этом в письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. В их числе оформление трудового договора с работником в письменной форме, оплата страховых взносов и других обязательных платежей в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

Ранее Минфин России подготовил и направил в аппарат правительства концепцию налога на профессиональный доход для самозанятых граждан. Согласно документу, новый сбор предлагается установить на уровне 2,5–4,5% от выручки в зависимости от того, кому оказывались услуги. Еще 1,5% от дохода пойдут на страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.